成都理工大学2012模拟面试拟定计划
发布时间：2012-10-08 12:29:26 来源：成都朗润企业管理咨询 点击：3456次
成都理工大学2012模拟面试拟定计划
[活动特色]
实战模拟：活动过程完全按照实际面试展开。由有丰富经验的专业面试官
主持。中文面试。
详细点评：面试官将对参加面试同学的表现进行详细点评和指导。让被
面试者和听众能知晓面试官的的衡量、选拔标准，真正了解
自己的优势劣势。
[嘉宾介绍］
l 袁先生：男，成都朗润企业管理咨询有限公司创办人，现任公司总经理
曾参与CCTV举办的创业节目《赢在中国》；担任成都电视台《我是谁》栏目面试嘉宾；
为电子科技大学、西南财经大学、西南交通大学等高校毕业生提供职业发展辅导；
曾任中华英才网大客户高级顾问、资深客户经理、国际业务培训师；
曾为世界500强公司、国内知名公司提供良好的高级人才猎头、校园招聘、内部竞聘、人才测评等人力资源服务；
l 孙女士：
北京泰来猎头咨询事务所成都公司总经理 资深顾问
10多年工作经历，具备国企、民企及外企的工作经验，有建筑、IT、制造及销售行业的中高层管理工作背景；
多年知名人力资源公司成都分公司猎头工作经验，熟练掌握外企和内资企业人才寻访程序和方式，能够迅速地判断出企业对人才的真实需求，是国内的第一批人力资源测评师；
曾成功为500强企业、大型外企、民营企业和国资企业推荐成功过数十名高级管理人才（总监或以上级别）；
组织及参与多家大型公司的人力资源测评项目；
曾成功服务过的行业：金融、房地产、制造业、能源、化工、通信、传媒、IT、电子、环保、快销品、餐饮等；
擅长的行业领域：房地产、金融、制造。
[流程安排]
环节1：详细实战模拟（面试官：孙女士、袁先生）
根据职位进行，所涉及问题较全面、深入，要求被面试者有较充分的准备。
被面试者（依据所投递简历从优选择）：4名
面试时间：各15分钟 点评时间：各5分钟
环节2：简单现场面试及点评：
不分职位，面试过程简单扼要，选择比较核心关键的问题来提问。
被面试者（现场抽取）：2名
面试时间：各10分钟（含点评）
环节3：职业相关话题交流( 约20分钟)
[活动时间]
2012年10月10日 14:30-16:30
备注：具体时间沟通后确定
模拟面试职务：
去年的模拟面试职务如下：
公司简介：
成立于2008年的成都朗润企业管理咨询有限公司，是西南地区专业的人力资源招聘、培训以及人才测评应用服务商，我们的工作伙伴均曾在人力资源领域服务于多家知企业，拥有丰富的行业管理咨询及培训经验，我们希望将世界先进的人力资源管理理念及科学管理工具带到西南地区，旨在为西南地区本土企业提供最先进、最优质、最高效的人力资源服务，为雇主快速发展拟定符合实际、切实可行的HR全方位招聘和人才测评解决方案，帮助雇主降低人力资源运营成本及雇佣风险，竭力成为雇主与合适候选人之间互信互通的桥梁。
为何选择朗润：朗润咨询将为雇主带来科学、系统的人才资源服务，为雇主解决日常人力资源管理中遇到的各种难题，并全力协助雇主降低人力资源管理成本与雇佣风险。我们的服遍及成都乃至全国，拥有众多经验丰富的行业顾问以及多年的人才库积累，我们已经成为西南地区屈指可数的能提供全方位HR服务解决方案的管理咨询企业。
详情请登录成都朗润企业管理咨询有限公司网站：www.longrunhr.com
职位名称：助理猎头顾问
职位描述、任职要求及申请见链接：http://www.longrunhr.com/Job_view.Asp?showid=48&id=37
[如何报名]
如果您希望参加模拟面试，请登陆http://www.longrunhr.com/Job.Asp?Id=37，按岗位在线申请简历，申请信标题请与所参加环节名称一致。
报名截止时间：2012年10月9日 23点
[选拔原则]
“简单现场面试”人员的选拔：由现场面试官随机抽取选择。
[注意事项]
请同学们踊跃报名，尽快在线提交简历。
[面试通知]
《成都晚报》相关活动负责人