百度首位女高管致力于加强公司自律
发布时间：2009-01-07 来源：成都朗润企业管理咨询 点击：2030次
10个月前就任百度在线网络技术公司(Baidu.com)CFO时，李昕皙就决心要让这家中国最大的网络搜索公司加强自律性。
她的管理技能经受了早些时候一场风波的考验，这场风波令百度股票市值损失三分之一，也暴露出百度公司的薄弱之处。这家成立9年的公司一直专注于大举扩张，但其业务模式目前却引发了质疑。中国拥有全球最庞大的互联网用户群，百度主宰着中国的网络搜索市场，市场占有率超过60%。其主要竞争对手谷歌 (Google Inc.)只能差距明显地位居次席。
生长在北京的李昕皙表示，坦率地说，公司发展得非常迅速，作为一家年轻公司，发展过程中有些地方不够完美也是正常的。
目前百度正在为恢复声誉进行不懈努力；去年12月份中国官方媒体中央电视台披露，百度公司向没有经营执照的医药公司提供付费排名服务。对百度广告设置操作的批评之声不断提高，该公司已经移除了医药公司的付费搜索排名，表示要核实这些公司的经营执照后才会予以恢复。
今年40岁的李昕皙表示，她此前曾担任过通用汽车金融服务公司(GMAC Financial Services)的北美区财务总监以及通用汽车中国的首席财务长，从中积累了工作经验。她表示，围绕付费排名的争议不仅为百度改善业务体系和经营管理提供了机遇，更重要的是，它还使百度有机会向公司内部灌输更强的价值感和责任感。
百度已经以付费广告问题和经济放缓为由，将2008年第四季度总收入预期从此前的超过人民币10亿元下调到了人民币8.9亿至9亿元（约合1.303亿至1.318亿美元）。即便如此，百度2008年的总收入仍至少在人民币32亿元以上，较2007年的人民币17亿元增长了88%。
百度还将业务扩展到了类似eBay的消费者交易平台领域。
李昕皙于2008年3月加入百度，成为这家纳斯达克上市企业的首位女性高管。她经常加班至深夜。李昕皙的工作职责也远非一般的公司首席财务长可比。她还要主管人力资源，并负责引进新人才。
百度在广告销售方面改变做法有可能会产生显著的近期影响。但摩根士丹利(Morgan Stanley)驻香港分析师季卫东(Richard Ji)在12月份的一份报告中表示，鉴于百度的市场主导地位和有竞争力的广告定价能力，他相信百度能够继续大举获取客户。
李昕皙说，百度的公司文化是非常年轻和富有朝气的，非常自由并具有创新性。