岗位职责：
1. 根据总裁指示，协助制定、调整公司年度经营计划
2. 协助监督、控制公司经营计划的实施过程
3. 根据年度经营计划，协助制定年度财务预算方案
4 协助制定和优化公司内部机构设置方案，并组织执行
5 协助制定、优化、调整公司各项管理制度，监督检查执行情况
6 协助制定业务管理制度和流程体系
7 与集团总部保持良好沟通，根据总经理指示，负责定期汇报公司经营运行情况
8 协助总经理与重要客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等单位建立良好的沟通渠道
9 协助制定房地产项目进度、成本、质量控制目标计划,并监督实施
10 协助管理公司房地产项目施工、监理工作，参与设备、材料的招标管理工作
11 参与房地产开发项目各个重要环节的评审活动
12 根据总裁指示，协助处理公司重大危机
13.组织实施各项经营计划，确保年度经营目标得到全面落实
14.协调部门之间关系
15 参加董事会办公会议，监督会议决议的执行
16 监督各部门的经费预算的执行情况

任职条件：
1、经济管理、房地产管理相关专业本科及以上学历
2、8年以上房地产、建筑企业相关工作经验，5年以上房地产管理工作经验
3、通晓企业管理知识，掌握房地产经营、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识，具备基本计算机应用知识
4、很强的计划能力、组织能力、协调能力、沟通能力、口头及文字表达能力和公关能力，很强的责任意识、风险意识、敬业精神、综合使用各种知识和技能灵活处理问题的能力

 
此招聘长期有效