岗位职责：

1、深入准确了解行业客户对人才的需求信息，完成既定业绩指标；
2、根据客户的具体需求和企业文化特点，进行职位分析，提供招聘解决方案；
3、完成搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、与客户保持良好的沟通，及时获取并准确有效地传递和反馈信息；
5、根据公司要求进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库；
6、对客户及候选人关系进行维护。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、3年以上校招和社招项目管理相关工作经验；
3、在某些行业有资源积累，同时有客户拓展的能力；
4、有强烈的责任感和高效的工作习惯，积极乐观，抗压能力强，处理问题灵活，为人诚实。
5、良好的英语应用能力。